Chez Disney, les économies restent au programme. Selon des informations de Bloomberg confirmées par CNBC, le groupe de divertissement prépare une nouvelle vague de suppressions de postes. Plusieurs milliers d’emplois pourraient être concernés, sans qu’un nombre précis ait été confirmé.
Des économies pour financer la suite
Certains managers ont reçu pour consigne de réduire leurs coûts annuels jusqu’à 20 %. Cela ne signifie pas que Disney compte supprimer un poste sur cinq : les économies envisagées comprennent aussi d’autres réductions de dépenses. Elles devraient par ailleurs varier selon les activités.
Josh D’Amaro, qui a succédé à Bob Iger à la direction générale au mois de mars, veut réinvestir une partie des économies dans les films et les programmes TV, les technologies, les parcs et les croisières. Disney vise également une croissance à deux chiffres de son bénéfice pour l’exercice en cours. Quoi de mieux pour y parvenir qu’une nouvelle charrette de licenciements ? Les activités touristiques, pourtant en croissance, participent elles aussi à l’effort. Entre 100 et 200 postes ont récemment été supprimés dans la division Experiences, notamment sur le campus de Walt Disney Imagineering à Glendale, en Californie.
Le groupe avait de toute manière annoncé la couleur en août. Dans une lettre aux actionnaires, Josh D’Amaro et son directeur financier Hugh Johnston expliquaient examiner plusieurs moyens de réduire les coûts pour augmenter leur capacité d’investissement. Autrement dit, les dernières coupes ne devraient surprendre personne en interne, même si leur ampleur reste à préciser.
Cette nouvelle vague s’ajouterait à plusieurs opérations engagées depuis le printemps. En avril, Disney prévoyait jusqu’à 1.000 suppressions de postes, principalement dans le marketing. En septembre, environ 300 emplois étaient concernés, notamment dans les ressources humaines et les technologies.
Un dispositif de départ anticipé à la retraite a également été présenté en août. La responsable des ressources humaines, Sonia Coleman, avait alors averti les salariés que les suppressions de postes déjà engagées dans certaines équipes se poursuivraient l’année suivante. Disney comptait environ 231.000 employés dans le monde à la fin de son exercice 2025.
Le groupe est loin d’être seul à revoir ses effectifs. Hollywood doit composer avec le recul de la télévision traditionnelle, le ralentissement de la croissance des abonnements au streaming et la concurrence des réseaux sociaux et des vidéos en ligne. Les services d’Amazon et d’Apple ajoutent encore du monde à la liste des concurrents. La mauvaise nouvelle ne devrait pas tarder à être confirmée : Disney doit publier ses résultats du quatrième trimestre fiscal le 17 novembre.
